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Grupo M.E.M.E. anuncia transición en su liderazgo y proyecta una nueva etapa de crecimiento bajo la dirección de la Ing. Jessica Cordero

Grupo M.E.M.E. anuncia oficialmente una transición estratégica en su liderazgo, marcando el inicio de una nueva etapa en su trayectoria empresarial. Como parte de este proceso de sucesión, el Ing. Oscar Molina, quien ha ejercido la Presidencia de la organización, da paso a la Ing. Jessica Cordero, quien asume el cargo de CEO, asegurando la continuidad de la visión, los valores y el compromiso que han guiado el desarrollo de la empresa.

 

Este cambio representa un paso natural en la evolución de la organización y refleja la confianza en un liderazgo preparado para dirigir la empresa en un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo.

Desde su nueva posición como CEO, la Ing. Jessica Cordero asume la responsabilidad de liderar la estrategia y operación de Grupo M.E.M.E., con un enfoque orientado al fortalecimiento institucional, la eficiencia operativa y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Su nombramiento marca el inicio de una etapa enfocada en la consolidación y proyección de la empresa, manteniendo como base los principios que han sostenido su desarrollo.

Esta transición forma parte de una visión empresarial de largo plazo, que prioriza la continuidad, la solidez organizacional y la preparación de una nueva generación de liderazgo capaz de responder a los desafíos actuales y futuros del sector.

Con este nombramiento, Grupo M.E.M.E. reafirma su compromiso con el fortalecimiento de su estructura directiva y su visión de crecimiento sostenible, consolidando un liderazgo que continuará impulsando el desarrollo de la organización y su contribución al entorno empresarial de Guatemala.

“La fortaleza de una organización se refleja en su capacidad de evolucionar con liderazgo.” — Peter Drucker